1月14日，江北产投集团召开“一报告两评议”和党员领导干部述责述廉工作会议，对集团过去一年的工作及选人用人情况进行回顾，进一步总结经验、理清思路、改进工作。

董事长、总经理高亮代表集团领导班子作2021年度述职述责述廉及选人用人工作报告。

2021年，在新区党工委、管委会的坚强领导下，产投集团领导班子始终坚持政治引领，全年开展领导班子集中学习26次，发挥“1+N”党小组联动机制，扎实推动党史学习教育走深走实。坚持党管干部，加强班子建设，严格执行前置研究讨论重大事项规程，完成前置研究重大事项78项。坚持真抓实干，扎实推进全年各项目标任务，2021年集团资产规模突破1250亿，累计融资170.15亿，累计投资70.35亿，实现经营效益稳步增长。坚持党建引领，完成党支部换届选举工作，践行“两在两同”，组织近40名志愿者累计服务超800小时，建立了“党群融合一体化”格局。坚持从严治党，筑牢廉洁底线，加强作风建设，连续两年被评为江北新区机关作风建设先进单位。

在干部选拔任用工作中，产投集团坚持党管干部，牢固树立鲜明的用人导向，坚持人岗匹配、人事相宜、注重实绩，2021年，选拔3名直管子公司总经理、副科级干部1名、后备干部5名、中层助理5名，做到规范程序、公开公平、全程监督。

2022年是“十四五”关键之年，也是产投集团实现高质量发展的攻坚之年，领导班子将以学习贯彻党的十九届六中全会精神为主线，全面深化政治引领、增强组织凝聚、服务中心大局，稳中求进、奋勇向前，不断开创集团高质量发展新局面。

最后，会议还开展了领导班子和领导干部年度考核民主测评和选人用人工作情况民主评议。